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通讯员：黄勇信息来源：学校办公室发布日期：2018-12-27 点击数：审稿：

各基层党委（党总支）、直属党支部，各处级单位：

为了做好2018年度考核工作，根据学校会议精神，现就有关工作事项及要求通知如下：

一、学校高度重视目标管理与绩效考核工作，2018年度考核坚持以目标管理任务书和年度工作计划为依据，全面考核各二级单位、中层干部、教职工个人履职尽责情况和工作任务完成情况。

二、学校成立2018年度考核工作领导小组，组长由校党委书记、校长担任，领导小组成员为其他校领导班子成员。二级单位、中层干部和教职工个人年度考核分别由发展规划处、组织部和人事处组织实施，分管相关工作的校领导负责指导。具体实施考核方案见附件。

三、各二级单位要在本单位及时学习传达学校年度考核工作办法与要求，对照年初制定的工作目标任务书和部门年度工作计划，认真组织干部职工做好2018年的工作总结和自评；各考核小组要以高度负责的精神，把握考核工作要求，执行考核工作纪律，认真负责、客观公正地开展考核工作，确保学校考核工作圆满完成。

四、各二级单位要在年度考核工作基础上，认真分析工作中存在的问题与不足，积极思考2019年度的工作目标与任务，推进落实学校“十三五”事业发展规划。

五、时间总体安排：

（一）2018年12月27日前，各二级单位向学校办公室提交工作总结（包括加盖单位公章的纸质材料1份和电子材料），中层干部向组织部提交述职述廉报告和履职尽责清单（包括个人签名的纸质材料1份和电子材料）；12月28日内网公示公开有关材料。

（二）2019年1月2日—1月8日，开展二级院部年度目标管理任务考核；二级院部、后勤集团、图书馆、技术研究院、伯明翰时尚创意学院、现代纺织学院、国际教育学院等二级单位召开教职工大会，学校考核小组参加会议。

（三）2019年1月8日，开展二级单位党组织书记党建工作述职评议。

（四）2019年1月10日，召开全校二级单位党政负责人会议，相关机关单位主要负责人作部门或单位2018年工作考核汇报。

（五）2019年1月11日，机关党委开展所属各部门主要负责人履职尽责年度述职考核，学校考核小组参加会议。

（六）2019年1月11日—1月14日，汇总审核二级单位和中层干部考核情况，拟定考核等次，报学校党委常委会审定。

（七）2019年1月15日—1月17日，公示2018年度二级单位、中层干部考核结果。

（八）2019年1月14日—1月18日，各二级单位完成教职工个人考核。

附件：1.永利集团3044官网欢迎您2018年度二级教学单位考核实施方案

2.永利集团3044官网欢迎您2018年度机关单位目标考核实施方案

3.2018年度目标任务完成情况考核汇报会申报意愿表

4.永利集团3044官网欢迎您2018年中层领导班子和干部考核评价办法

5.永利集团3044官网欢迎您2018年教职工个人年度考核方案

中共永利集团3044官网欢迎您委员会

2018年12月26日

附件：

通知公告