各二级院（部）：

根据《人力资源社会保障部办公厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（人社厅函〔2019〕49号）和《省人力资源和社会保障厅办公室关于开展我省2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》（鄂人社办函〔2019〕22号）精神，现将选拔推荐工作有关事项通知如下：

一、选拔条件

2019年选拔培养的重点聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域，优先推荐长期扎根贫困地区或服务于贫困地区的优秀专家，努力发现体制外优秀人才。产业创新类人选推荐应以非公领域人才为主。推荐人选应热爱祖国，遵纪守法，坚持科学精神，恪守职业道德，潜心一线科研工作，一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并具备以下条件之一：

（一）学术技术水平处于国内领先地位，具有创新思维，能够引领原创性重大理论与实践问题的研究和关键领域攻关。

（二）潜心基础研究，揭示自然规律和社会发展规律，能够提供新知识、新原理、新方法，促进理论原始创新，对学科发展具有重要推动作用。

（三）具有承担重大基础研究课题、重点科研任务等经历，具有良好的沟通协调能力和组织管理能力，能有效组织并领导创新团队攻克学术技术难关。

（四）拥有核心技术或自主知识产权，具有良好的市场意识和国际视野，有效组织团队开展技术含量高、关联度大、支撑引领作用较强的产业创新项目，在推进产业关键技术创新和科技成果转化中做出积极贡献，取得良好经济和社会效益。已经获得国家其他人才计划（含项目、工程）支持的人员，特别是已经入选“千人计划”“万人计划”的人选一般不再推荐。

二、推荐名额

永利官网推荐湖北省百千万人才工程国家级人选名额为1个，请各单位推荐1人。

三、推荐程序

（一）个人申请。个人填写《推荐人选情况汇总表》、《推荐人选情况登记表》，向所在学院申请。

（二）院（部）推荐。学院审查申报人资格条件及申报材料的真实性、准确性和完整性，向学校推荐。

（三）学校评议。学校对推荐人选材料进行审核，由人事处组织专家进行推荐评议，拟定推荐人选并公示。

（四）组织报送。公示无异议后，推荐人选按照省人社厅文件要求准备申报材料，学校审查后向有关部门申报。

四、相关要求

（一）请各学院于2019年4月22日前将《推荐人选情况汇总表》及《推荐人选情况登记表》各1份，电子数据由高级专业技术人员管理信息软件生成文件后缀名为“.RPU”。书面材料与电子数据应真实一致。涉密推荐材料需进行脱密处理。对于弄虚作假或电子数据与书面材料不一致的，取消候选人入选资格。（高级专业技术人员管理信息软件个人信息采集工具请于www.zhichen.com.cn下载。）

（二）事迹材料1份、获奖证书及相关证明材料复印件各1份（附件材料请不要与登记表一起装订），纸质版及电子版报至行政楼315室，逾期未报者视为放弃。

（三）请各二级院（部）高度重视，坚持条件，认真做好此次遴选工作，并按时间要求报送相关材料。

联 系 人：彭张冲

联系电话：59367478

E-mail：rsc@wtu.edu.cn

                             人事处

                       2019年3月28日