各基层党委（党总支）、直属党支部，各处级单位：

 2022年是学校蹄疾步稳建设“美好纺大”的关键之年，为全面做好学校2022年的考核工作，经学校研究，现就有关工作要求通知如下。

一、组织机构

为加强对考核工作的组织领导，学校成立2022年度考核工作领导小组，具体情况如下：

组  长：田辉玉  徐卫林

成  员：黄国辅  罗锦银  程碧海  唐  敏  黄运平

        姜明华  冯  军  傅  欣  金  艳  王  栋

领导小组下设办公室，由学校办公室、党委组织部、发展规划处和人事处等部门负责人组成，办公室设在学校办公室，高建勋同志任办公室主任。党委组织部、发展规划处、人事处分别负责干部考核、二级单位考核、教职工考核。

二、考核原则

2022年度考核工作坚持客观公正、注重实绩、综合评定和民主公开的原则，充分体现学校“申博”和“双一流”建设等核心办学要素的提质要求，以及疫情防控等重点工作，以2022年目标管理任务书和2022年度工作计划为考核依据，全面考核各二级单位、教职工任务完成情况，以及中层干部履职尽责情况。

三、组织实施

2022年度重要工作考核，按照学校办公室负责统筹协调，党委组织部、发展规划处、人事处等部门牵头实施的方式推进。

（一）关于中层领导班子、干部以及专职组织员考核工作。按照《关于做好2022年度中层领导班子和干部考核相关工作的通知》《关于做好2022年度专职组织员考核相关工作的通知》文件要求，由党委组织部负责组织实施，分管相关工作的校领导负责指导，具体考核方案见附件1、2。

（二）关于二级单位考核工作。按照《永利集团3044官网欢迎您2022年度二级单位考核实施办法》文件要求，由发展规划处负责组织实施，分管相关工作的校领导负责指导，具体考核方案见附件3。

（三）关于教职工考核工作。按照《关于开展2022年度教职工师德师风专项考核工作的通知》《关于开展永利集团3044官网欢迎您2022年度教职工个人年度考核工作的通知》文件要求，由人事处负责组织实施，分管相关工作的校领导负责指导，具体考核方案见附件4、5。

四、时间安排

（一）提交总结报告。2022年12月9日前，各二级单位向学校办公室提交2022年度工作总结。12月14日前，中层干部向党委组织部提交述职述廉报告，并在校园网公示公开有关材料。

（二）完成教职工考核。2022年12月19日前，各二级单位完成教职工个人年度考核，将考核结果在本单位公示。公示无异议后将在编教职工的《湖北省事业单位工作人员年度考核登记表》、《永利集团3044官网欢迎您2022年度教职工个人考核结果统计表》和《永利集团3044官网欢迎您2022年度教职工个人考核结果汇总表》报人事处。

（三）开展述职测评。2022年12月20日前，完成二级院部院长（主任），二级单位党组织书记党建工作述职评议，专职组织员述职评议，职能部门、直属附属单位（含外经贸学院）负责人述职述廉和单位考核述职测评等工作。其中二级院部院长（主任）在本单位教职工大会上开展述职测评工作，职能部门、直属附属单位（含外经贸学院）负责人述职述廉和单位考核述职测评合并进行。以上述职测评具体日期另行通知。

（四）开展二级院（部）考核。2022年12月20日前，完成二级院部的党建工作、本科教学工作、研究生教育与国际合作、科研工作、人才队伍建设、学生工作、财务与资产管理、招生就业工作等八个考核小组的考核工作。学术生态建设工作年度考核也同步进行。

（五）完成单位考核。2022年12月30日前，完成二级单位年度目标任务考核工作。

（六）审定考核结果。2023年1月5日前，相关责任部门将二级单位、中层干部以及教职工考核等次建议报校党委常委会审定，并将审定后的二级单位和中层干部考核结果在校园网公示。

五、考核要求

各二级单位要高度重视，加强领导，成立单位考核领导小组，对照考核方案和要求认真做好准备，确保考核工作顺利进行。

（一）突出从严从实。坚决贯彻落实习近平总书记关于力戒形式主义、官僚主义的重要指示批示精神和中央为基层减负有关要求，进一步优化考核内容，改进考核方法，不搞繁琐哲学，提升考核工作质效。

（二）坚持效果导向。重点了解工作措施落实和目标完成情况，主要以工作的现实成效和结果为评价标准，以工作的实际成果评判工作优劣，不简单搞“清单式”检查，不随意要求填表报数、报材料，不简单以有无资料台账、工作记录、领导批示等作为考核评价标准。

（三）严肃工作纪律。各考核小组成员坚持原则、实事求是、公道正派、严守纪律，自觉遵守改进作风的有关规定，严格遵守疫情防控有关规定。对考核工作中发生违规、违纪行为的，进行严肃处理、严格问责。

各单位要在年度考核工作基础上，认真分析工作中存在的问题与不足。积极思考2023年度的工作目标与任务，努力为建设“美好纺大”和实现“十四五”发展目标不懈奋斗。

    附件：1.关于做好2022年度中层领导班子和干部考核相关工作的通知

          2.关于做好2022年度专职组织员考核相关工作的通知

          3.永利集团3044官网欢迎您2022年度二级单位考核实施办法

          4.关于开展2022年度教职工师德师风专项考核工作的通知

          5.关于开展永利集团3044官网欢迎您2022年度教职工个人年度考核工作的通知

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2022年12月8日

附件：

附件1：关于做好2022年度中层领导班子和干部考核相关工作的通知.docx

附件2：关于做好2022年度专职组织员考核相关工作的通知.doc

附件3：永利集团3044官网欢迎您2022年度二级单位考核实施办法.doc

附件4：关于开展2022年度教职工师德师风专项考核工作的通知.docx

附件5：关于开展永利集团3044官网欢迎您2022年度教职工个人年度考核工作的通知.doc